扬州工业职业技术学院2016年招聘非事业编制(人事代理及劳动合同制)工作人员公告    

 

因工作需要,扬州工业职业技术学院现面向社会公开招聘非事业编制(人事代理及劳动合同制)工作人员。现将有关事项公告如下:

一、  报名条件及岗位需求

(一)报名条件

1. 遵纪守法,品行端正,团结同志,爱岗敬业;

2. 适应岗位要求的身体条件;

3. 具备报考岗位要求的资格条件。

(二)岗位性质及岗位需求

岗位性质:1-5号岗位招聘劳动合同制工作人员,6号岗位招聘人事代理制工作人员。

岗位代码

岗位

学历

专业

招聘

人数

年龄

(截止到2016930日)

备注

1

实训指导教师

本科及以上

电子信息类、机电控制类、计算机类

1

30周岁以下

省级及以上技能竞赛获奖者学历可放宽至专科

2

实训指导教师

本科及以上

土木工程类

2

30周岁以下

3

会计

本科及以上

会计学

2

30周岁以下

具有会计上岗证、熟悉财务软件操作

4

招生就业

本科及以上

不限

1

30周岁以下

需要经常出差或驻外

5

电工

不限

电工上岗证

1

45周岁以下

 

6

审计

本科及以上

审计、审计学

1

30周岁以下

 

 

二、报名

(一)报名方式及时间

报名方式为网上报名,应聘者请填写《扬州工业职业技术学院公开招聘工作人员报名表》(见附件),并发送邮件至rsc@ypi.edu.cn。请在邮件主题栏注明“姓名+毕业学校名称+应聘岗位代码”。

报名时间:2016926日至1014­下午1600止。

(二)报名注意事项及资格审查

1. 每人限报1个岗位。

2. 面试前学校人事处将对应聘人员进行资格复审,复审时须提交:学历学位证书、身份证、资格证书、各类获奖证书等原件及复印件1份。

三、考核方式及组织

126号岗位采用专业技能测试(笔试)、面试相结合的方式进行考核,专业技能测试(笔试)、面试总分均为100分,专业技能测试(笔试)成绩按40%、面试成绩按60%计入最终的总成绩。3-5号岗位采取面试方式进行考核,总分为100分。1-6号岗位考核总成绩合格线均为60分。

专业技能测试(笔试)、面试具体时间及方案将通过邮件或电话另行通知。

四、体检考察及聘用

根据考核总成绩排名,按招聘岗位数11的比例确定进入体检环节人员名单,参加学校统一组织的体检。

根据考核和体检结果,经学校考察后确定拟录用人员名单。拟录用人员名单在扬州工业职业技术学院门户网站上公示。

对公示无异议人员,由学校人事处为其办理有关聘用手续,并与其签订劳动合同或人事代理聘用合同。

五、招聘政策咨询

扬州工业职业技术学院人事处负责回答此次招聘政策

咨询。

  咨询电话:0514-87433015

  联系人:张老师  

  六、招聘工作监督

  扬州工业职业技术学院纪委、监察处对此次招聘工作进行纪律监督。

纪检监督电话:0514-87433017

联系人:刘老师

附件:扬州工业职业技术学院招聘工作人员报名表.xls

 

                                                 扬州工业职业技术学院

二○一六年九月二十六日